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软件开发是不是比软件测试更好?
来源: | 作者:pmt01af26 | 发布时间: 2019-07-09 | 528 次浏览 | 分享到:
测验和开发是产品研制中同样重要的两个板块,无论在哪个领域开展都能够给你完成价值的空间。并且从目前的职业开展状况来看,测验人员必需求懂一些开发常识,而开发人员也必需求会一些根本的测验,并且在软件测验领域中的“测验开发“岗现已变得越来越重要,所以它们之间并无太大区分。
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所谓的好与不好,与职业无关与你个人有关。做不好软件测验,你也不必定就能做好软件开发。


当然我们有这种疑问也并非没有道理。


据统计在国外的研制公司中,测验与开发的人员配比根本为1:1。但在国内的研制团队中,开发的份额永久高于测验,最高约为5:3,这类状况大多出现在金融、保险、证券、P2P借款等一些更注重安全类的项目中,其他职业的中小项目中测验的份额约在5:1乃至是8:1,大部分企业10人以下的研制团队只配置1-2个测验人员,他们主要就是做一些功能性测验,以及测验履行的工作。
尽管国内测验人员的需求量少于开发,尽管软件测验入门对大多数人来说比较简单,可是相对简单,并不代表普通人就能做好,需求量少,也不代表就没有“钱”途。


当然,许多人在转行做技术前,都会纠结是选开发,还是选测验。


那开发是不是就真的比测验薪资高、比测验更有开展前景、比测验更好呢?


1、IT职业都需求经常加班的,所以软件测验和软件开发其实都一样。假如你真正做过软件测验,会发现测验人员比开发人员头发更多一些(轻松一些),并且测验人员不会被产品气到吐血;


2、目前国内软件测验的待遇比较软件开发不相上下,假如你能做测验开发或者是功能测验、自动化测验,那么测验的工资乃至比开发的还要高;


3、软件测验的开展比软件开发更广一些,开发大多与产品司理打交道,但测验由于需求把控整个产品,则需求跟许多岗位的搭档沟通,包括产品、开发、运维、售前、售后、客服等等,后期可开展成全面型人才;


4、软件测验的岗位需求越来越多,并且高校还没有遍及相关的专业和课程,所以竞赛压力想多而言,也会更小一些。


当然还是那句话,我们兴义用友软件觉得无所谓哪个好哪个不好合适自己的才是好的。


你也能够先做开发,然后有兴趣了在转行测验,这样提升也会快点,未来纯粹的功能性测验人员早晚会被淘汰,所以即便要做测验,也必定要做一名懂开发的测验。
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